블랙라운지(익명)

신입을 프릳츠나 블루보틀에서 채용할때

처음에 자소서를 크게 볼텐데

회사 맞는 이력서 양식에

프릳츠는 선호하는 체크 부분이 있는데 이게 큰 차지를 할까요


인적성은 면접때 알수 있으니 자소서가 가장 중요한부분이겠죠

댓글 3

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익명0160호

2020-06-17 12:45  #1272678

써보셨으면 아시겠지만 그 선택 항목에 정답이란 없습니다.

성향 파악 및 면접 때 선택한 이유에 대해 질문하지 않을까요?

이력서와 자소서는 처음 회사에 대해 자신을 어필하는 것이라

중요하다고 생각합니다. 구인 하는 곳 대부분 수십 수백개의

이력서를 받아 볼 것입니다. 채용 담당자의 입장에서 

생각해보시고 소신 껏 솔직하게 자소서 작성하고

서류 심사 붙으신 후 면접 때 작성 했던 자소서와 동일한 

마음가짐과 열정이 느껴지면 대부분 채용해 주시는 듯 합니다. 

화이팅입니다. 

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익명0170호

2020-06-17 19:40  #1273016

왜 커피가 좋은지, 왜 바리스타가 하고 싶은지에 대한 진정성을보는것은 신입이든 경력이든 똑같은 선상에 있다고 봅니다 신입이라서 붙기 어렵다는 것은 어쩌면 경험이 없어서 왜 하고 싶은지에 대한 어필이 조금 전달력이 부족했던 것은 아닐까요? 경험이 없어도 면접까지 가긴 가더라고요! 특히 인력이 많이 필요한 프차 같은 곳은 처음부터 교육 시킬 생각으로 뽑기도 하고요 화이팅입니다!

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익명0106호

2020-06-22 00:23  #1276390

프릳츠 이력서내 선택항목은 구성원들간의 궁합을 보기위함으로 알고있습니다

이사람이 들어와서 잘 어울려 발전해나갈수 있는가. 그게 요점인것이지요

그후 면접은 함께 식사를 하며 진행이 될텐데

결국엔 사람을 보는거라 생각합니다

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