블랙라운지(익명)

익명0079호 20.12.29. 10:00
댓글 14 조회 수 1222

....왜이리 심할까요...심지어 견제도 너무 심해요 유명한 곳도 아니고 동네 카페에 할거 다했는데 자기꺼까지 떠미네요...코로나라 할것도 없을텐데 

댓글 14

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익명0044호

2020-12-29 10:14  #1428140

ㅋㅋ어딜가나 한명씩 있는,,,

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익명0079호 작성자

2020-12-29 10:20  #1428146

@익명0044호님
이번에 들어온 신입인데 제가 수술하느라 한달만에 다시돌아왔는데 모르는건지 훈수질이 심하네요.. 자기하던 일까지 떠미네요 모를 줄 알았나...우선 지켜보고는 있는데
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"비밀글입니다."

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익명0091호

2020-12-29 11:14  #1428194

저 그래서 예전에 3개월 일하고 그냥 그만둔적 있어요

이유 없는 텃세를 너무 심하게 부려서 

그 분 다른 곳으로 보낸다 했는데 취소되고 전 정직원 타이밍이었는데

니가 무슨 정직원이냐 대놓고 말하고 

그래서 더 같이 일하면 홧병 날거 같아서 그냥 관뒀네요

어떻게든 버티려고 했는데...

저 가니 제 바로 한달 차이 기수한테 그래서 그 분도 관뒀다죠^^

여기 있으면 좀 본인이 얼마나 진상인지 좀 알았으면

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익명0079호 작성자

2020-12-29 11:26  #1428203

@익명0091호님
.....ㅠㅠ 진짜 이건 언제 없어지려나
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익명0121호

2020-12-29 13:47  #1428282

원래 텃세라는게 내세울게 없는 사람들이 부리는거라죠

그거 빼면 시체니까요 

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익명0130호

2020-12-29 14:07  #1428296

경험상 그만두는게 좋습니다 

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"비밀글입니다."

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익명0074호

2020-12-30 10:18  #1428806

얼마나 잘난게 없으면 텃세를 부리겠습니까?

불쌍한 인생이네요 그사람도

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익명0235호

2020-12-30 10:43  #1428839

사회생활 하다보면 볼수있는 전형적인 부류네요..

어딜가나 그런인간은 있다 생각하시는게 맘 편할지도 ㅠㅠ

힘내세요! 그만두시더라도 좀더 경제가 안정적일때 그만두시고 옮기시길 ㅠㅠ

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익명0146호

2020-12-31 14:32  #1429568

어딜 가나 다 있어요  결국 이겨내야 합니다. 바리스타와 같은 시급을 받고 힘들게 일하는 공장도 마찬가지에요

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익명0015호

2021-01-01 19:16  #1430160

매장에서 그런 텃세 부리시는 분들 계십니다. 

1개월 조금 근무 더 해보았다고,

5년차 바리스타라고,

수상이력 있는 바리스타라고,

강사 및 로스터라고,

사업체를 몇년간 운영해온 카페오너라고,

등등...


핑계거리일 뿐입니다. 텃세의 결론은 "내가 너보다 잘났으니까 알아서 기어라" 입니다.


그런 분들 밑에서는 배울게 있긴 하겠지만 배우면 배울수록 텃세는 더 심해질겁니다. 사람의 욕심이란게 있으니까


정말 그것이 알려주고픈 사람의 표현의 방식이 잘못된 교육이아닌 "일방적 텃세"라면


나오시는게 정답입니다. 저도 그랬었구요.


매장운영 빼고 다 해본 사람의 개인적 경험입니다 ... 힘내시길 바랍니다. 


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익명0168호

2021-01-05 06:42  #1432187

애초에 실력과 실무를 이끌어갈 능력이 있다면 그런 행동을 할 시간이 없습니다. 메뉴개발과 이론공부, 추가적인 지식확장과 업무를 같이 하는순간 

뭘 하겠어요 ㅎㅎ... 적당히 지켜보시다

지식이랑 실력으로 찍어누르는게 제일 편합니다.

상대가 누구든 보통 직위, 경력, 수상기록이나

인맥으로 조지려들텐데, 자칭 그렇게 대단한

사람이 그정도도 못하는 순간 자기가 짰던

논리들이 다 역으로 칼이 되어 돌아오니까요.

꼬우면 잘 하고 잘 알면 되는거죠~

자기말이 맞다고 계속 우기면 다른 직원들

적당히 끼워서 근거대면서 교차검증하면 되는거고.

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익명0100호

2021-01-05 14:33  #1432497

어휴 진짜 싫어요ㅜㅜ 저도 매니저 텃세때문에 관둔 케이스인데 제가 관두니까 다른 직원들이 빡쳐서 그 매니저 완전 개무시하고 뭐 그래서 저 그만두고 딱 한달만에 관뒀다고 하네요 그만둘꺼면 좀 빨리 그만두지 어휴 !!

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