블랙라운지(익명)

익명0235호 22.01.19. 21:34
댓글 16 조회 수 1155


구인구직란에 맥xx 이라는데는 월 8회 휴무에 일 9시간(휴게1시간포함) 근무면

최소 사진처럼 이여야하는데 

180만+식대20만원이면 여긴 편법인가요?

아니면 최저임금 위반하는곳인가요?

댓글 16

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익명0018호

2022-01-19 21:54  #1762352

식대는 줘도그만 안줘도그만 사업주맘이라 상관없는데 180으로 올린건 잘못된듯 그냥 200이면 ㅇㅈ임

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익명0214호

2022-01-20 02:42  #1762560

그냥 200(식대포함) 이라고 적어놨으면 별 문제 없었을텐데

180에 식대20 적어놔서 좀 논란될문제

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"비밀글입니다."

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익명0209호

2022-01-20 09:30  #1762660

겁나 부정적으로 말들하시는데

걍 비과세로 20만원 주는겁니당


식대명목으로 빠진만큼 세금감면이 되니까

매장이나 님이나 조금씩 더 이득이죠


식대 10 190 측정시엔 

월 예상 실수령액1,807,740


식대 20 180 측정시엔
월 예상 실수령액
1,819,130


크게 법에 저촉되는건 아니니 걱정은 안하셔도 될듯해요

개인매장에선 많이들 하는 방법중 하나입니당


안좋은건 계약시 이야기해봐야겠지만

식대 20이 아마 퇴직금에 포함이 안될거에용

그래서 퇴직금은 180만원단위로 계산된다 생각하시면됩니당


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익명0195호

2022-01-20 11:27  #1762720

@익명0209호님

식대는 10만원까지 비과세고, 매달 고정으로 받는다면 퇴직금에 포함됩니다. 월급을 기본급과 식대로 쪼개는 건 일정 부분 서로에게 좋을 수 있습니다. 다만 그 과정에 기본급이 최저임금 미만이 된다면 법에 저촉되는 게 맞습니다.

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익명0018호

2022-01-20 12:22  #1762819

@익명0209호님

X코이 본인이세요?ㅋㅋㅋ
저촉되는것보단 문제가되지않더라도 최저임금보다 낮게 180 으로 올라와있는게 의문점이 들수있는 
문제기도하고 부정적으로 보는게 아니고 부정적이에요

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익명0146호

2022-01-20 13:28  #1762861

@익명0209호님

아닙니다 4대보험 계산 안하나요? 무조건 근무자 이득 입니다.

절반 회사 부담 절반 근무자 부담 이면 무조건 이득이에요 

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익명0209호

2022-01-20 14:45  #1762896

머꼬 ㅋㅋㅋ ㅋ


X코이 아니구요 ㅋㅋㅋ


작년부터해서 고용보험도 올라서

딱봐도 실수령금액 조금이라도 더 받게해줄라고 하는거같은데

위에서 좀 부정적으로 말씀하시길래 적어본거에요 ㅋㅋㅋ

속이 아주 꼬이셨네 ㅋㅋㅋㅋ

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익명0024호

2022-01-20 16:23  #1762983

@익명0209호님
그냥 보고있었는데 따질건 다따져가면서 특출난건 없어서 속이 꼬인느낌..2222 

식대가 기본도 아니고 업주 마음에 20이면 조금이라도 근로자 세금덜떼고 웃돈 더주려고 책정된거같은데.. 대출관련해서 소득 많이 잡아야되는거아니면 이게 훨씬 나은 선택지인데..
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익명0183호

2022-01-21 18:34  #1763863

급여가 총 200이니까 법은 위반 안한거 같습니다 190만원대에 식대포함 보단 훨씬 낫자나요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ   

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"비밀글입니다."

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익명0247호

2022-01-22 18:57  #1764447

안녕하세요 맥코이 입니다

9160원 x 8시간 근무 

20일 + 주휴수당(4일) = 24일

= 1758720원 나오는데 180만원 잡고 식대 20만원 따로 주고 있습니다

 현재 주 5일제로 근무하고 있습니다 공고에 월 8회라고 잘못 올려서 오해가 생긴 것 같네요 

틀린 게 또 있다면 알려주세요 제가 자영업이 처음이라 잘 모르는 부분이 많습니다 부디 꼬이신 분들은 비꼬지는 마시고 지나가주십쇼

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익명0122호

2022-01-22 23:41  #1764576

@익명0247호님
위 본문에 첨부된 이미지 계산으로 나오는 금액과 맥코이 분께서 계산하신 금액이 상이한데, 문제의 소지가 있어보이긴 합니다. 자영업이 처음이시면 수수료 조금 더 들더라도 노무사 끼고 근로계약서 작성하시면 추후 문제될 일은 없을 듯하네요!
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익명0209호

2022-01-23 01:53  #1764709

@익명0247호님

네 계산상 잘못되셨습니다

아래 말씀하신거처럼 노무사 끼고 작성하셔야할듯 보이구요


간단히 말씀드리자면

1개월이 보통 4주로 생각하고 급여를 정하신 거 같은데

정확히는 4.345주 입니다


1년(365일)을 12개월로 나눠서 평균 1달에 몇 주인지 따지고 거기에 계산을 하는 게 월급 계산식입니다

즉 365일을 7로 나누면 1년에 52.14주가 생기고요

다시 이걸 12개월로 나누면 1달 평균 4.345주가 됩니다


여기에 위 기준을 더하면

주 5일 8시간(주휴수당 포함) - 48시간 x 4,345주를 하시면 

209시간 근무로 책정이 됩니다


그래서 최저임금은 1,914,440 원이 되구요

만약에 말씀하신거처럼 180만원 월급에 식대 20은 별도로 해서

20만원은 급여측정내역이 아니다 생각하시고 작성하신다면

그건 잘못된 계약서입니다


근로계약서는 사용자가 근로자에게 보여줄 수 있는 최소한의 예의가 들어 있다고 전 생각해요

처음이라 어려울 수도 있지만, 그렇기에 좀 더 세밀하게 따지고 전문가에게 맡기는 게 좋다고 생각합니다

더 정확하고 서로에게 안전하기 위해 노무사를 통해 더 정확한 정보를 제공받으시길 바래요

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익명0247호

2022-01-23 09:39  #1764772

@익명0209호님
참고하겠습니다 감사합니다
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"비밀글입니다."

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