사회적협동조합에서 카페사업을 한다고 해서 입사를 했습니다. 입사해보니 계약직이고, 급여가 주 5일에 230입니다. 급여가 230이상이라해서 협상할 줄 알았다라고 하니, 국가보조금 예산으로 인원이 정해진거라 어쩌구 해서  일단은 넘어갔습니다.

입사 초기에 카페사업을 운영함에 있어 청사진을 그려보았냐라는 면접관님 말에 따라 견적과, 배치를 다 생각하고 레시피도 어느정도 정리를 했습니다. 지금 보름이 지나가는데, 공사도 들어가지도 않았고, 카페이름도 제가 정했고, 로고도 생각해 보라 해서 하고,,, 커피에 대해 아무것도 모르는 분들이라, 제가 다하는 실정입니다... 근데 웃긴건 이렇게 다하고 있는데, 센터장님 아는 지인이 카페업을 하신다고 도면이랑 레시피 다 줬다고, 저보고 일단 하랍니다. 면접 떄 이야기랑 다른거죠.

 일단 알겠다 했습니다. 도면을 봤습니다. 도면이 이상합니다

[                                     ]                  ㅣ

[                     바             ]                  ㅣ                 [ 홀]

[                                     ]                  ㅣ

[  쇼케이스  ][픽업  ][포스] 

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(테이블)   테이블) <-두개 들어가려나...

ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ입구--- --------

약간 이런 구조입니다.  ㅍ안쪽 홀이 넓은데 픽업대가 입구에서 왼쪽에 위치합니다. 심지어 붙어 있습니다.  동선이 최악이죠...손님끼리 부딪히기도 하고 위험하니 배치도를 바꾸길 요청드렸습니다.

처음엔 도면 참고만 하라고 해서 참고하고 일하기 쉽게 변경을 했습니다. 

                                [입구]

픽업----머신----포스--

이런식으로 안쪽으로 들어왔을 떄 주문 손님과 픽업손님이 겹치지 않게 동선을 짰습니다. 

그랬더니 기존 도면대로 해야만 한답니다... 카페지인이 보고 짠거라고...

답답합니다.  그 뒤에 인원관리 등 문제는 있지만, 아직 인원을 뽑은 상태는 아니라서 추후 문제일 거 같고,,,

견적서를 보내준거를 보고 추가할 거 있냐고 물어보길래, 제가 추가할 수 있는 상황이 아닌거 같다고, 머신이랑 다 견적 뽑아 달래서 기껏 뽑았더니, 다른 견적서를 보여주시지 않았냐... 지금 상황에서 장비 요구하면 도면이 달라질 수 있는데, 그게 되겠냐고 한탄을 했습니다.

도망이 답인가요? 아님 정당한 권리를 요구해야 할까요?  만약 요구를 한다면 어느정도 요구를 할 수 있을까요?