블랙라운지(익명)
새로 오픈하는 매장에서 관리직으로 들어가
제가 기존에 가지고 있던 메뉴들과 (전에 근무하던 곳에서 본인이 만든 메뉴)
이 곳에서 근무하면서 개발한 메뉴들로 (메뉴판의 80% 이상 본인이 만든 메뉴)
1년 동안 영업을 해왔습니다. (대형 매장이라 월 매출 1억 이상)
회사에서 메뉴에 대한 어떠한 인셉티브도 받지 못하였는데
제가 퇴사를 하게 된다면 제가 거부를 한다고 해도
매장에서는 제가 만든 메뉴들을 계속 팔 수 있는 건가요?
계약서에 별도로 명시되어 있거나 하지 않으면 인정받기가 어려울 겁니다
'음식 레시피에는 저작권이 없다' 라는 말을 들어서..
그래서 유행하는 음식은 여기저기서 팔잖아요
옙 문제 없습니다
그렇죠 전부 다 회사 소속으로 한 것이기 때문에
사비로 하셨어도 그 점은 전혀 반영이 되지 않습니다
어떤 일이 있는지는 모르겠지만
계약서에 근무중 만든 아이템은 회사 소유물로 인정하기 때문에 팔지 못하도록 하기는 어렵죠, 개발할때 사용하는 재료들도 회사에서 구매하기도 하고요
앞으로 계약서 적성하실때 메뉴관련하여 인센같은 조항을 넣으셨으면 좋을거같네요
메뉴개발에 월급이 포함되어있으면요. 당연하죠..