커피인 라운지
카페 수습기간동안 이론, 라떼아트, 근태, 서비스같은걸 평가 후에직원으로 뽑을지 결정하는건가요?
카페에서 수습기간이 끝날때, 수습기간 도중 해고?되는 경우가 빈번한가요?
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댓글 7
@윤밍남편님
그렇군요ㅠㅠ 카페로 이직하는게 처음이라서 조심스럽네요..
수습기간은 말그대로 수습기간이구요 매장내 매뉴얼적응및 기존직원들과 얼마나 잘 융화가 되는지를알아보는 기간이라고 보시는게맞습니다. 제견해로는 딱히 실력을 갈고닦는시간및 평가기간이라고는생각하지않습니다.
인성,및 팀원들과의 합 그리고 매장내매뉴얼파악, 그사람의가치관을 관리자가 파악하는 시간이라고 생각합니다.
@로스터_로이군님
조언 감사합니다! 긴장이 조금씩 풀리네요!!
@로스터_로이군님
조언 감사합니다! 긴장이 조금씩 풀리네요!!
수습은 말그대로 회사의 분위기에 얼마나 잘 녹아드는지 얼마나 열정이 있는지를 확인하는 단계인 것 같습니다!
작성자 분의 노력이 매장에 보여진다면 좋은 결과만 있을 것 같습니다 ㅎㅎ
늘 파이팅 하세요! ㅎ
그리시니님의 하고자하는 마음과 열정이 잘 보여지면 끝까지 쭉 갈거에요 화이팅입니다
제가 일하는 곳 같은 경우는 큰 하자 없으면 쭉 같이 갑니다.
다만 실제로 같이 일하기 힘들정도로 인성안좋아 문제 일으키는 직원, 일을 정말 너무 못하는 직원들은 짤리더군요.