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분류없음
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BLACKWATERISSUE |
3 |
2022-08-13 |
1753 |
일상 톡
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덤보 |
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2019-07-16 |
1752 |
일상 톡
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MoyaMoya |
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2019-07-17 |
1751 |
일상 톡
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코히에서성수한잔 |
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2021-09-02 |
1750 |
분류없음
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오오오아우양다다 |
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2019-07-18 |
1749 |
분류없음
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양웬리 |
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2019-07-24 |
1748 |
일상 톡
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lss00 |
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2019-07-22 |
1747 |
질문답변
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김고백 |
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2019-07-23 |
1746 |
질문답변
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2019-07-24, By tykim0420
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tykim0420 |
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2019-07-24 |
1745 |
일상 톡
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HWI |
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2019-07-24 |
1744 |
분류없음
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손많이가는아이 |
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2019-07-24 |
1743 |
일상 톡
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꼼몽 |
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2019-08-13 |
1742 |
일상 톡
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영슨 |
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2019-07-26 |
1741 |
일상 톡
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HWI |
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2019-07-26 |
1740 |
분류없음
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커피수빈 |
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2019-07-27 |
1739 |
일상 톡
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주댕이 |
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2019-07-31 |
1738 |
일상 톡
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HWI |
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2019-08-01 |
1737 |
일상 톡
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newnew92 |
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2019-08-02 |
1736 |
질문답변
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2019-08-23, By tykim0420
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tykim0420 |
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2019-08-23 |
1735 |
분류없음
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Walker |
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2019-08-15 |
1734 |
분류없음
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코즈니 |
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2019-08-17 |
1733 |
질문답변
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커피소녀 |
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2019-08-19 |
1732 |
분류없음
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리버티 |
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2019-08-19 |
1731 |
일상 톡
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MoyaMoya |
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2019-08-20 |
1730 |
질문답변
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수수한고양이 |
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2019-09-12 |
1729 |
질문답변
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dokgi91 |
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2019-08-26 |
1728 |
분류없음
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리버티 |
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2019-08-23 |
1727 |
일상 톡
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침대는시몬스커피는진몽쓰 |
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2019-08-25 |
1726 |
일상 톡
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채채- |
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2019-08-29 |
1725 |
일상 톡
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|
수수한고양이 |
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2019-08-31 |
1724 |
일상 톡
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덤보 |
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2019-09-07 |
1723 |
분류없음
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|
이호인 |
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2019-09-04 |
1722 |
분류없음
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|
영광 |
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2019-09-10 |
1721 |
분류없음
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하얀코끼리 |
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2019-09-10 |
1720 |
질문답변
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2019-09-12, By tykim0420
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tykim0420 |
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2019-09-12 |
1719 |
분류없음
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쿠룽쿠룽 |
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2019-09-14 |
1718 |
질문답변
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커핑포스트 |
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2019-09-15 |
1717 |
질문답변
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커핑포스트 |
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2019-09-15 |
1716 |
일상 톡
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덤보 |
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2019-09-17 |
1715 |
분류없음
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|
김세윤 |
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2019-09-17 |
1714 |
분류없음
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|
iugiugf |
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2019-09-18 |
1713 |
분류없음
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민뽕 |
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2019-09-23 |
1712 |
질문답변
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2019-09-27, By tykim0420
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tykim0420 |
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2019-09-27 |
1711 |
질문답변
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HWI |
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2019-10-01 |
1710 |
일상 톡
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팬더 |
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2020-01-28 |
1709 |
일상 톡
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커핑포스트 |
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2019-11-05 |
1708 |
분류없음
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팬더 |
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2019-10-10 |
1707 |
질문답변
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친절한티벳여우 |
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2019-10-14 |
1706 |
일상 톡
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덤보 |
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2020-01-14 |
1705 |
질문답변
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Turtle |
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2019-10-17 |
1704 |
일상 톡
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RoasteryCafeIctus |
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2020-01-15 |
뭔가를 배워가려고, 얻어가려고 하는 성향이 강해보이면 좀 거르게 됩니다.
매장에서는 정해진 업무에 집중하고 잘 할 수 있는 사람이 필요하다고 생각합니다. 본인과 성향이나 스타일이 맞지 않거나 설령 비효율적이라도 오너의 요구에 '일단은' 수동적일수 있는 사람
뭘 배워가려고 온 사람들은 결국 긴시간이 지나지않아 똑같은 이유로 떠나려 하더라구요
업무는 어느순간이되면 반복노동이 되기때문에 그 시기가 되면 배울게 없다라고 생각되겠죠.
사실 기술이나 경력 부분보다 '일하는 사람'으로써의 모습이 얼마나 되어보이는지가 중요하다고 생각합니다
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