|
분류없음
|
|
BLACKWATERISSUE |
3 |
2022-08-13 |
550 |
질문답변
|
|
연깔끔 |
|
2019-01-17 |
549 |
질문답변
|
|
연깔끔 |
|
2019-01-14 |
548 |
분류없음
|
|
바리스타초보 |
|
2019-01-14 |
547 |
질문답변
|
|
연깔끔 |
|
2019-01-14 |
546 |
분류없음
|
|
scv0618 |
|
2019-01-13 |
545 |
분류없음
|
|
사랑의뜰안 |
1 |
2019-01-11 |
544 |
질문답변
|
|
kei |
|
2019-01-09 |
543 |
분류없음
|
|
사랑의뜰안 |
1 |
2019-01-09 |
542 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
1 |
2019-01-07 |
541 |
일상 톡
|
|
덤보 |
|
2019-01-06 |
540 |
분류없음
|
|
제이본 |
|
2019-01-05 |
539 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
1 |
2019-01-02 |
538 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
1 |
2018-12-31 |
537 |
일상 톡
|
|
Cheol2 |
1 |
2018-12-31 |
536 |
분류없음
|
|
대전바리스타 |
|
2018-12-29 |
535 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-29 |
534 |
일상 톡
|
|
덤보 |
|
2018-12-28 |
533 |
질문답변
|
|
제이본 |
|
2018-12-28 |
532 |
일상 톡
|
|
덤보 |
|
2018-12-27 |
531 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-27 |
530 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-27 |
529 |
분류없음
|
|
대인배 |
|
2018-12-26 |
528 |
분류없음
|
|
Flutterflutterr |
|
2018-12-26 |
527 |
질문답변
|
|
연깔끔 |
1 |
2018-12-25 |
526 |
일상 톡
|
|
덤보 |
|
2018-12-25 |
525 |
질문답변
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-24 |
524 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-23 |
523 |
분류없음
|
|
장안청년 |
|
2018-12-22 |
522 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-21 |
521 |
일상 톡
|
|
Cheol2 |
|
2018-12-20 |
520 |
질문답변
|
|
져니바리 |
|
2018-12-18 |
519 |
분류없음
|
프로밧p5
2018-12-18, By likecoffee
|
likecoffee |
|
2018-12-18 |
518 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-18 |
517 |
질문답변
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-18 |
516 |
일상 톡
|
|
덤보 |
|
2018-12-16 |
515 |
분류없음
|
|
여울곶 |
|
2018-12-15 |
514 |
질문답변
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-14 |
513 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-13 |
512 |
분류없음
|
|
에스커피 |
1 |
2018-12-12 |
511 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-11 |
510 |
질문답변
|
|
조둠칫 |
|
2018-12-10 |
509 |
질문답변
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-10 |
508 |
분류없음
|
|
Grimdal |
|
2018-12-09 |
507 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-08 |
506 |
일상 톡
|
|
덤보 |
|
2018-12-06 |
505 |
분류없음
|
|
날다람쥐 |
|
2018-12-05 |
504 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-05 |
503 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-12-02 |
502 |
분류없음
|
|
likecoffee |
|
2018-11-30 |
501 |
일상 톡
|
|
연깔끔 |
|
2018-11-29 |
뭔가를 배워가려고, 얻어가려고 하는 성향이 강해보이면 좀 거르게 됩니다.
매장에서는 정해진 업무에 집중하고 잘 할 수 있는 사람이 필요하다고 생각합니다. 본인과 성향이나 스타일이 맞지 않거나 설령 비효율적이라도 오너의 요구에 '일단은' 수동적일수 있는 사람
뭘 배워가려고 온 사람들은 결국 긴시간이 지나지않아 똑같은 이유로 떠나려 하더라구요
업무는 어느순간이되면 반복노동이 되기때문에 그 시기가 되면 배울게 없다라고 생각되겠죠.
사실 기술이나 경력 부분보다 '일하는 사람'으로써의 모습이 얼마나 되어보이는지가 중요하다고 생각합니다
소중한 첫 댓글에! 10 포인트 +