|
분류없음
|
|
BLACKWATERISSUE |
3 |
2022-08-13 |
2049 |
커피장비
|
|
이알코퍼레이션 |
1 |
2022-12-14 |
2048 |
질문답변
|
|
벤티 |
|
2022-12-13 |
2047 |
질문답변
|
|
신입뭬니저 |
1 |
2022-12-12 |
2046 |
커피이론
|
|
괴팍이 |
1 |
2022-12-12 |
2045 |
일상 톡
|
|
이알코퍼레이션 |
1 |
2022-12-12 |
2044 |
일상 톡
|
|
OPT |
|
2022-12-10 |
2043 |
일상 톡
|
|
choijunho90_ |
|
2022-12-10 |
2042 |
일상 톡
|
|
choijunho90_ |
|
2022-12-10 |
2041 |
커피장비
|
|
콩커피 |
|
2022-12-09 |
2040 |
일상 톡
|
|
그리니시위클리 |
1 |
2022-12-08 |
2039 |
커피장비
|
|
컵러 |
1 |
2022-12-08 |
2038 |
질문답변
|
|
커피하는여자 |
|
2022-12-07 |
2037 |
커피추출
|
|
파란색밤하늘 |
1 |
2022-12-04 |
2036 |
커피추출
|
|
Duke |
1 |
2022-12-03 |
2035 |
일상 톡
|
|
Sornfod |
|
2022-12-02 |
2034 |
일상 톡
|
|
그리니시위클리 |
|
2022-12-02 |
2033 |
커피장비
|
|
나무곰 |
|
2022-12-02 |
2032 |
커피장비
|
|
김밥말이 |
|
2022-11-30 |
2031 |
질문답변
|
|
벤티 |
1 |
2022-11-30 |
2030 |
커피장비
|
|
죠니카터 |
2 |
2022-11-27 |
2029 |
일상 톡
|
|
빵호 |
|
2022-11-25 |
2028 |
일상 톡
|
|
그리니시위클리 |
2 |
2022-11-24 |
2027 |
일상 톡
|
|
끼루끼루익 |
2 |
2022-11-24 |
2026 |
일상 톡
|
|
몽몽히히 |
|
2022-11-23 |
2025 |
일상 톡
|
|
SPROGEEKS |
|
2022-11-23 |
2024 |
커피장비
|
|
난자완스 |
1 |
2022-11-19 |
2023 |
일상 톡
|
|
그리니시위클리 |
2 |
2022-11-17 |
2022 |
일상 톡
|
|
이알코퍼레이션 |
1 |
2022-11-14 |
2021 |
일상 톡
|
|
기리나 |
1 |
2022-11-14 |
2020 |
커피장비
|
|
ba_da_ro |
|
2022-11-12 |
2019 |
일상 톡
|
|
이알코퍼레이션 |
|
2022-11-11 |
2018 |
일상 톡
|
|
그리니시위클리 |
1 |
2022-11-10 |
2017 |
일상 톡
|
|
김루베 |
1 |
2022-11-08 |
2016 |
커피추출
|
|
ssong0219 |
|
2022-11-08 |
2015 |
로스팅
|
|
홍개미 |
|
2022-11-03 |
2014 |
커피장비
|
|
슬비 |
|
2022-11-03 |
2013 |
일상 톡
|
|
이승국 |
1 |
2022-11-03 |
2012 |
일상 톡
|
|
그리니시위클리 |
2 |
2022-11-03 |
2011 |
커피장비
|
|
아키마루 |
|
2022-11-03 |
2010 |
커피장비
|
|
하얀송 |
|
2022-11-02 |
2009 |
일상 톡
|
|
혜워니이 |
|
2022-11-01 |
2008 |
로스팅
|
|
네네네네네 |
|
2022-11-01 |
2007 |
일상 톡
|
|
하늘하늘꿈 |
1 |
2022-10-31 |
2006 |
일상 톡
|
|
프렌즈커피 |
2 |
2022-10-31 |
2005 |
일상 톡
|
|
필교 |
|
2022-10-30 |
2004 |
일상 톡
|
|
사자자리 |
|
2022-10-27 |
2003 |
일상 톡
|
|
보통의삶 |
3 |
2022-10-27 |
2002 |
로스팅
|
|
인스타 |
1 |
2022-10-27 |
2001 |
커피장비
|
|
Xxxxxxxxxxu |
|
2022-10-26 |
2000 |
커피추출
|
|
파도타는아이 |
|
2022-10-25 |
뭔가를 배워가려고, 얻어가려고 하는 성향이 강해보이면 좀 거르게 됩니다.
매장에서는 정해진 업무에 집중하고 잘 할 수 있는 사람이 필요하다고 생각합니다. 본인과 성향이나 스타일이 맞지 않거나 설령 비효율적이라도 오너의 요구에 '일단은' 수동적일수 있는 사람
뭘 배워가려고 온 사람들은 결국 긴시간이 지나지않아 똑같은 이유로 떠나려 하더라구요
업무는 어느순간이되면 반복노동이 되기때문에 그 시기가 되면 배울게 없다라고 생각되겠죠.
사실 기술이나 경력 부분보다 '일하는 사람'으로써의 모습이 얼마나 되어보이는지가 중요하다고 생각합니다
소중한 첫 댓글에! 10 포인트 +