블랙라운지(익명)
경력 무관이라면서 면접 불러주는 곳에 가면 경력이 없다고 그러드라구요
알바부터 경력자를 찾으면 신입은 어디로 가야 하나요....
카페를 직접 열고 폐업해서 그 경력을 미는게 더 빠르려나요 돈도 없는데 ㅎㅎㅎㅎ......
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댓글 10
그러게요 요즘 세상이 경력자만 찾는
여기서 안구하고 쭉 거기서 찾고 있읍니다...... 알바몬 사람인 잡코리아 등등.....
그러게요 요즘 세상이 경력자만 찾는
완전 처음은 프차 가야죠 뭐...
여기서 구하지 말고 알바천국이나 잡코리아 가세요 거긴 경력무관 많습니다 왜...여기서만 찾는지...
여기서 안구하고 쭉 거기서 찾고 있읍니다...... 알바몬 사람인 잡코리아 등등.....
경력무관으로 채용하는 카페들 많습니다. 단순히 면접자리에서 면접관이 경력을물어보고 언급하는것만 가지고선 그러는건아닌지 모르겟습니다. 경력보단 서비스마인드나 성장가능성 지속가능성을 보고 채용하는경우가 더 많습니다.
바리스타라는 직업의 환상을 먼저 깨시길 바랍니다. 대한민국의 바리스타라는 직업인식은 최하급 그로인해 진입장벽이 낮아서 보통 사장입장에서는 같은돈(최저가) 경험이 있어서 바로 실무에 투입되길를 원합니다.
그런데 그런곳은 개인 성장성이 제로라 생각 하시면 됩니다. 보통 같이 성장을 원하시는 사장님들은 경력보다는 개인의 행동관, 가치관 커피에 대한 열정을 중점으로 생각을 합니다. 단순하게 시간때우는 알바를 생각하시면 사장님들도 어지간하면 다피부로 느끼기 때문에 컷트를 합니다.커피 관련일을 정말로 하고 싶으시면 자기 어필을 정말 잘하시길 바랍니다...
직업에 환상이 어디 있겠어요..... 단지 알바를 구하다 보니까 풀타임도 아니고 일주일에 2~3일 하루 3~4시간 공고낸 그런 카페들도 경력을 따지더라.... 그냥 그렇드라구요.... 집 앞에 프렌차이즈는 주말 이틀 저녁 2시간 근무도 1년 경력 필수라고 적어놨더라구요
ㅎㅎ 점주형 프렌차이즈는 유독 더욱 심할겁니다.
계속 두들기는 수밖에 없어요 힘내시고 화이팅 입니다.
현재 매장에서 관리직으로 근무중 입니다 경력직을 채용하는 것이 저도이게 맞나싶기도 하지만 저희매장의경우에 근무시간이짧은만큼 최저시급에서 3천원정도 더 주려고하다보니 경력직을 우선채용하는건 어쩔수없네요 앞으로도 계속그럴꺼같습니다 최저시급이 높아질수록 알바를덜쓰려할테고 알바수가줄어드는만큼 돈을 더주는것이 어찌보면 맞는것이니까요.. 알바도 경쟁시대입니다 참 각박하네요
운 좋게 풀타임 알바를 구해서 근무중입니다.
중사월급보다 더 많이 받고 좋네요.....
여기서 구하지 말고 알바천국이나 잡코리아 가세요 거긴 경력무관 많습니다 왜...여기서만 찾는지...